В 2015 году в связи с изменением пенсионной системы, появился новый термин «индивидуальный пенсионный коэффициент». Он был введен для обозначения оценки труда человека за год и выражается в баллах. Поэтому новая система часто называется «балльной», а вместо сложного словосочетания «индивидуальный пенсионный коэффициент» мы просто говорим «баллы». Попробуем разобраться в современной системе определения размера пенсии.

Почему большинство людей не могут организовать свою финансовую независимость на пенсии, не говоря уже о финансовой свободе до нее? Сегодня эта тема привлекает все большее внимание. Люди хотят достойную жизнь и не готовы мириться со своим нынешним положением. Предлагаем ознакомиться с основными мерами, которые могут помочь на пути к финансовой свободе.

В начале трудовой деятельности редко задумываешься о том, какие необходимо принимать меры для повышения своей будущей пенсии и обеспечения себя достаточными средствами в пенсионном возрасте. В этот период существует достаточно других забот и проблем, которые необходимо решить «сегодня». Однако следует понимать, что о вашем достойном будущем никто не позаботится, кроме вас самих.

После многочисленных реформ пенсионная система России продолжает свое совершенствование. В чем плюсы и минусы новой реформы? Как работающему гражданину грамотно позаботится о своей посттрудовой жизни?

Российская пенсионная система в настоящее время находится в стадии реформирования и, к сожалению, многие граждане плохо представляют себе, как посчитать размер своей будущей пенсии, и каким образом они могут накопить себе на старость.

Размер будущей пенсии человека во многом зависит от него самого, в частности, от того, какую стратегию он выберет для формирования пенсионных накоплений. В настоящее время организации обязаны уплачивать страховые взносы за своих работников, при этом у граждан есть выбор – направить все средства на формирование страховой пенсии или часть средств перевести в накопительную пенсию.

По достижении пенсионного возраста работающие россияне могут претендовать на страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховая часть пенсии представляет собой ежемесячные выплаты, которые назначаются всем гражданам, имеющим минимальный трудовой стаж (не менее 15 лет, начиная с 2024 года), достигшим пенсионного возраста (для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет) и набравшим минимальную сумму пенсионных баллов (не менее 30, начиная с 2025 года, Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", ред. от 28.12.2013 г.).

В настоящее время пенсионное законодательство, наверное, можно считать одним из наиболее часто реформируемых. С 1 января 2015 года в силу вступит целый ряд изменений, в соответствии с которыми система формирования пенсионных прав гражданина будет существенно скорректирована. Нововведения коснутся также и порядка назначения трудовой пенсии по старости.

Нередко приходится слышать вопрос: «А зачем вообще переводить накопительную часть своей пенсии в негосударственный пенсионный фонд?» Давайте попробуем разобраться, чем это может нам помочь и как отразится на пенсионных накоплениях.

Сначала в двух словах о том, что вообще такое «негосударственный пенсионный фонд».

Спасение утопающих – дело рук самих утопающих. Эта фраза как нельзя более точно отражает смысл существующей сегодня пенсионной системы. При этом речь идет не только о российской практике, но и о мировых тенденциях в целом.